​

Thực hiện Kế hoạch số 3499/KH- ngày 30/11/2023 của UBND tỉnh về việc thực hiện Chiến lược quốc gia phòng, chống tham nhũng, tiêu cực đến năm 2030 trên địa bàn tỉnh. Ngày 15/12/2023 UBND huyện Mộc Hóa ban hành Kế hoạch số 3207/KH-UBND thực hiện Chiến lược quốc gia phòng, chống tham nhũng, tiêu cực đến năm 2030 trên địa bàn huyện

Hoàn thiện chính sách, pháp luật trên các lĩnh vực quản lý kinh tế - xã hội và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; Rà soát, sửa đổi, bổ sung hoàn thiện pháp luật về quản lý kinh tế - xã hội và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong khu vực nhà nước và khu vực ngoài nhà nước, tập trung vào những lĩnh vực dễ phát sinh tham nhũng, tiêu cực như: tổ chức cán bộ; quản lý tài chính, ngân sách, tài sản công, đầu tư, xây dựng, đấu thầu, đấu giá; đất đai, tài nguyên, khoáng sản; tín dụng, ngân hàng; thuế, hải quan và các lĩnh vực khác liên quan trực tiếp đến người dân, doanh nghiệp.

Hoàn thiện pháp luật về ban hành chính sách, pháp luật. Tăng cường công khai, minh bạch, trách nhiệm giải trình trong quá trình ban hành, sửa đổi, bố sung, thu hồi, đình chỉ, gia hạn, bãi bỏ, tổ chức thực hiện các quyết định hành chính. Khắc phục triệt để những hạn chế, bất cập trong cơ chế quản lý, chính sách, pháp luật được phát hiện qua công tác thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án; quy định rõ trách nhiệm của các cơ quan, tô chức, đơn vị và người đứng đầu trong việc tố chức thực hiện.

Xác định trách nhiệm phòng, chống tham nhũng, tiêu cực là trách nhiệm của tất cả các cấp, các ngành trong triển khai, thực hiện và phát hiện, xử lý hành vi vi phạm tham nhũng; gắn liền với trách nhiệm của người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị khi để xảy ra tham nhũng trong cơ quan, tố chức, đơn vị do mình quản lý, phụ trách. Kiện toàn tổ chức bộ máy nhà nưóc, hoàn thiện chế độ công vụ, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức liêm chính; nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật.

Rà soát, tinh gọn bộ máy hành chính nhà nước; đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, quy định cụ thể, rõ ràng, khoa học chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn; đảm bảo minh bạch và trách nhiệm cao, có cơ chế thanh tra, kiếm tra, giám sát hiệu quả. Tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, kỷ cương, liêm chính, đủ năng lực, trình độ, phẩm chất đạo đức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Thực hiện hiệu quả cơ chế khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; gắn liền cơ chế này với quy định về sáng kiến, giải pháp công tác đế khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức chủ động nghiên cứu, đề xuất những cách làm, giải pháp mới tạo năng suất, chất lượng công vụ cao hơn. Chấn chỉnh, khắc phục ngay những biếu hiện đùn đấy, né tránh, làm việc cầm chừng, sợ sai không dám làm trong một bộ phận cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp.

Nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật gắn với việc kiểm soát chặt chẽ quyền lực nhà nước, kiếm soát xung đột lợi ích, kiếm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn; đề cao trách nhiệm của người đứng đầu trong phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Tăng cường kiểm soát việc xây dựng và thực hiện định mức, tiêu chuẩn, chế độ trong hoạt động của các cơ quan, tổ chức, đơn vị có sử dụng ngân sách nhà nước; không đế xảy ra tình trạng xây dựng định mức, tiêu chuẩn, chế độ không đồng bộ, trái với quy định cấp trên.

Tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra, giám sát và xử lý nghiêm đối với người vi phạm trong việc thực thi nhiệm vụ, công vụ, đạo đức lôi sông của cán bộ công chức, viên chức. Kiên quyết đưa ra khỏi bộ máy nhà nước những cán bộ, công chức, viên chức suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, không hoàn thành nhiệm vụ công vụ. Đẩy mạnh cải cách hành chính, trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính; xây dựng và vận hành hiệu quả hệ thống Chính quyền điện tử; tăng cường ứng dụng khoa học, kỹ thuật, công nghệ vào hoạt động quản trị nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội theo hướng công khai, minh bạch, thân thiện, dễ tiếp cận, dễ thực hiện tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp, người dân góp phần nâng cao hiệu quả quản lý; tăng cường minh bạch tài chính và thanh toán không dùng tiền mặt.Đẩy mạnh công khai và minh bạch trong hoạt động của các cơ quan, tô chức, đơn vị theo quy định của pháp luật, nhất là trong các lĩnh vực dễ phát sinh tham nhũng, tiêu cực, tạo điều kiện thuận lợi cho các tổ chức, cá nhân khi tham gia vào quy trình ra quyết định và giám sát hoạt động của các cơ quan hành chính nhà nước.

Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, thanh tra, điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án; Tăng cường chế độ trách nhiệm, đẩy mạnh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong các cơ quan, đơn vị có chức năng phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, nhất là cơ quan, đơn vị chuyên trách.

Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống cho đội ngũ cán bộ làm công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; có chính sách đãi ngộ hợp lý đảm bảo cho những người làm công tác phòng, chổng tham nhũng, tiêu cực yên tâm công tác, vững vàng trong thực hiện nhiệm vụ.

Thực hiện các quy định bảo đảm cho việc thu hồi, tịch thu triệt để tài sản bị chiếm đoạt, thất thoát do tham nhũng, tiêu cực; phối hợp xây dựng, khai thác có hiệu quả cơ sở dữ liệu quốc gia về kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ quyền hạn, kịp thời phát hiện, ngăn chặn, xử lý hành vi tham nhũng, hành vi tẩu tán tài sản.

Thực hiện chuyển đổi số và đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin, công nghệ số trong các hoạt động kiêm tra, giám sát, thanh tra, điêu tra, truy tô, xét xử, thi hành án. Tăng cường sự phối hợp giữa các cơ quan kiểm tra, giám sát, thanh tra, điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án trong phòng ngừa, phát hiện, xử lý tham nhũng, tiêu cực và thu hồi tài sản.

 Nâng cao nhận thức, phát huy vai trò và trách nhiệm của xã hội trong phòng, chống tham nhũng, tiêu cực

Đổi mới, nâng cao hiệu quả các phương thức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; đưa nội dung phòng, chống tham nhũng, tiêu cực vào chương trình giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng; tạo điêu kiện để Nhân dân tích cực, chủ động tham gia vào công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực nhằm từng bước xây dựng và hình thành văn hóa liêm chính trong xã hội. Cung cấp thông tin kịp thời, chính xác về công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, những vụ việc tham nhũng, tiêu cực, nhất là nhũng vụ việc được dư luận quan tâm để tuyên truyền kết quả phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; phát hiện và nhân rộng nhân tố tích cực, điển hình tiên tiến, sáng kiến, cách làm hay trong phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

Xác định rõ trách nhiệm của các cơ quan, tố chức, đơn vị và người đứng đầu trong việc tiếp nhận, xử lý, giải quyết phản ánh, báo cáo, tố cáo về hành vi tham nhũng, tiêu cực và công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; thực hiện khen thưởng, bảo vệ người phản ánh, báo cáo, tố cáo hành vi tham nhũng, tiêu cực và xử lý nghiêm cá nhân cố ý phản ánh, báo cáo, tố cáo sai sự thật đế vu khống, gây rối, làm ảnh hưởng đến an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích họp pháp của tập thế, cá nhân.

Khuyến khích, hỗ trợ doanh nghiệp, cộng đồng doanh nghiệp xây dựng, thực hiện văn hóa liêm chính trong kinh doanh, phối họp chặt chẽ với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền trong phòng ngừa, phát hiện, xử lý kịp thời hành vi tham nhũng, tiêu cực, nhất là trong khu vực ngoài nhà nước và các hành vi nhũng nhiễu, đòi hối lộ của cán bộ, công chức, viên chức.

Thủ trưỏng các cơ quan, ban ngành huyện, Chủ tịch UBND các xã, thi trấn căn cứ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, chủ động xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện Kế hoạch này và kế hoạch công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực hằng năm của UBND huyện, gửi về UBND huyện (qua Thanh tra huyện) chậm nhất ngày 28/12/2023; lồng ghép kết quả thực hiện vào chế độ báo cáo công tác phòng, chống tham nhũng theo quy định.

Phòng Tư pháp chủ trì, phối họp với Thanh tra huyện và các cơ quan chức năng tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả công tác tuyên truyền, phố biến pháp luật và theo dõi, thi hành pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; phối hợp nghiên cứu, rà soát, kiến nghị sửa đổi, khắc phục những sơ hở, bất cập của cơ chế, chính sách hiện hành.

Phòng Nội vụ chủ trì phối họp các cơ quan liên quan thực hiện rà soát, tinh gọn bộ máy hành chính nhà nước theo quy định; tăng cường công tác kiểm tra hoạt động công vụ; đồng thời rà soát, tham mưu UBND huyện sửa đổi, bổ sung các quy định về công tác cán bộ đảm bảo tính thống nhất, phù họp với tình hình thực tiễn của địa phương.

Phòng Tài chính - Kế hoạch chủ trì, phối họp các cơ quan liên quan chỉ đạo và có biện pháp kiểm tra thường xuyên việc thực hiện công tác xây dựng và thực hiện định mức, tiêu chuấn, chế độ; có biện pháp kiểm tra chặt chẽ việc công khai, minh bạch công tác quản lý, sử dụng tài chính, ngân sách của các cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện

Phòng Văn hóa và Thông tin thực hiện tốt công tác tuyên truyền, đưa tin các nội dung liên quan đến công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

Phòng Giáo dục và Đào tạo; Trường THCS và THPT Bình Phong Thạnh tiếp tục có giải pháp đưa nội dung phòng, chống tham nhũng, tiêu cực vào công tác giảng dạy tại các cơ sở giáo dục đào tạo; thường xuyên thực hiện côngtác kiểm tra kết quả thực hiện nội dung này; báo cáo kết quả thực hiện lồng ghép vào báo cáo công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực định kỳ.

Đề nghị ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện và các tổ chức chính trị - xã hội phối hợp với các cơ quan, ban ngành huyện tăng cường công tác giám sát, phản biện xã hội việc thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực ở các cấp chính quyền. Công an huyện, Viện Kiểm sát nhân dân huyện, Tòa án nhân dân huyện, Cục Thi hành án dân sự huyện Thực hiện hiệu quả công tác điều tra, truy tố, xét xử, thu hồi tài sản các vụ án tham nhũng thuộc thẩm quyền; cung cấp thông tin điều tra, truy tố, xét xử và thu hồi tài sản tham nhũng về Thanh tra huyện kịp thời.

Thanh tra huyện chủ trì, phối họp với các cơ quan có liên quan thường xuyên hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc triển khai thực hiện Kế hoạch; tham mưu UBND huyện tổng họp kết quả thực hiện theo yêu cầu. Phối hợp chặt chẽ với Bộ phận công tác nội chính và phòng, chống tham nhũng, lãng phí huyện, Công an huyện, Viện Kiểm sát nhân dân huyện, Tòa án nhân dân huyện và Cục Thi hành án dân sự huyện xử lý kịp thời, nghiêm minh các vụ việc, vụ án tham nhũng, tiêu cực; theo dõi, tổng họp kịp thời thông tin các vụ án tham nhũng trên địa bàn huyện.

Tiến Khang