Ngày 05/6/2025, Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn số 3308/BNV-CCVC, hướng dẫn chi tiết việc sắp xếp, bố trí cán bộ lãnh đạo, quản lý tại UBND và các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp xã mới. Định hướng này nhằm chuẩn bị cho việc chuyển giao mạnh mẽ 1065 nhiệm vụ và thẩm quyền từ cấp huyện xuống cấp xã, theo tinh thần Kết luận 160-KL/TW. Đây là yêu cầu cấp thiết để xây dựng chính quyền địa phương hiện đại, chuyên nghiệp, phục vụ nhân dân, đặc biệt khi cấp xã gánh vác khối lượng công việc và yêu cầu quản trị mới sau khi bỏ cấp huyện.

Công văn 3308/BNV-CCVC của Bộ Nội vụ yêu cầu đối với việc bố trí nhân sự tại UBND cấp xã mới như sau:

• Thứ nhất, về tiêu chuẩn của cán bộ được bố trí:

  • Cán bộ phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của Bộ Chính trị, Ban Chỉ đạo của Chính phủ và các hướng dẫn cụ thể của địa phương.
  • Việc lựa chọn phải dựa trên các tiêu chí minh bạch, đảm bảo chất lượng, phẩm chất và uy tín của cán bộ.

• Thứ hai, về ưu tiên lựa chọn cán bộ:

  • Ưu tiên những cán bộ có năng lực lãnh đạo, kinh nghiệm trong quản lý nhà nước.
  • Cán bộ cần có tư duy đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, luôn đặt lợi ích chung lên hàng đầu.
  • Đặc biệt, cần chú trọng vị trí Chủ tịch UBND cấp xã, bởi đây là vị trí then chốt trong điều hành và thực hiện các nhiệm vụ mới khi cấp xã gánh vác thêm nhiều trách nhiệm sau khi bỏ cấp huyện.

• Thứ ba, về rà soát phương án nhân sự:

  • Nếu phát hiện cán bộ, công chức dự kiến bố trí chưa đáp ứng yêu cầu, cần có phương án điều động, tăng cường cán bộ từ cấp tỉnh về cấp xã để đảm bảo hiệu quả quản lý, điều hành.

Bộ Nội vụ đề nghị Bí thư Tỉnh ủy, Thành ủy và Chủ tịch UBND tỉnh, thành phố chỉ đạo sát sao, triển khai kịp thời các nội dung trên để đảm bảo bộ máy cấp xã mới hoạt động ổn định, đáp ứng tốt yêu cầu trong giai đoạn chuyển đổi mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp.